Les partenaires sociaux ont entamé la négociation sur la réforme de la formation professionnelle avec la ferme volonté d’aboutir à un accord.
Posté par Jean-Luc LEFEVRE le 8 octobre 2008
L'ensemble des organisations présentes autour de la table ont en effet montré lors de cette première rencontre qu'elles abordaient cette négociation de manière sereine et constructive, malgré l'activisme du gouvernement qui ne cesse depuis plusieurs mois de s'immiscer dans leur travail en annonçant de manière un peu rapide une loi pour la fin de l'année.
Cette négociation, qui s'inscrit dans la continuité de l'ANI (accord national interprofessionnel) de 2003 sur la formation professionnelle, est l'occasion pour les partenaires sociaux d'améliorer le système, cinq ans après la conclusion de cet accord signé à l'époque par l'ensemble des organisations syndicales. Il ne s'agit donc pas de remettre en question l'ensemble du dispositif, mais de regarder précisément ce qui doit être modifié ou corrigé pour mieux répondre aux attentes des salariés et des entreprises.
A partir du mercredi 22 octobre, les partenaires sociaux vont donc se réunir tous les 15 jours et passer l'ensemble des sujets en revue. Un plan de travail a d'ailleurs été adopté lors de cette première rencontre. Dans un premier temps, les partenaires sociaux vont définir les enjeux et les priorités de la réforme en distinguant les missions qui relèvent des entreprises, des partenaires sociaux, de l'Etat et des régions. Ils examineront dans un second temps les questions d'anticipation, d'orientation et de certification. L'ensemble des dispositifs issus de l'ANI 2003 seront ensuite passés au crible pour déterminer les forces et les faiblesses de chacun. Enfin, les partenaires sociaux s'attaqueront au financement du système, sa gouvernance et son évaluation. « Il y a une volonté forte d'aller au fond des choses, souligne Annie Thomas, secrétaire nationale qui mène la délégation CFDT. Nous ne souhaitons pas nous limiter à une réforme de façade. Si nous n'avons pas fini nos travaux à la fin de l'année, nous poursuivrons en 2009. »
Cette négociation est d'autant plus difficile à mener, qu'elle doit aussi s'articuler avec les discussions en cours sur la GPEC et celles sur l'assurance chômage qui débuteront le 15 octobre prochain. L'objectif de la CFDT est de créer un ensemble cohérent qui puisse bénéficier à tous les salariés, quel que soit leur statut, leur degré de qualification ou la taille de leur entreprise.
